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2018年初级会计职称《经济法基础》高频考点6:劳动合同的主要内容

环球网校·2018-05-15 09:21:03浏览117 收藏35
摘要 2018年初级会计职称考试正在进行中,环球网校小编为了让临考前同学们精华的资料复习,我们环球网校给大家整理一份高频考点“2018年初级会计职称《经济法基础》高频考点6:劳动合同的主要内容”本文针对考点进行点评及试题练习,最后获得好成绩!预祝大家考试顺利!
高频考点6 劳动合同的主要内容

【考点点评】本考点是劳动合同法律制度中最重要的知识点,主要包括劳动合同的必备条款和约定条款。劳动合同和我们的生活息息相关,在记忆的时候可以联系实际,对比本公司的一些规定,印象会更深刻。例如,《职工带薪年假休假条例》规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

【真题2017-单选题】2016年5月1日甲公司按照李某于5月1日(国际劳动节)、5月7日(周六)分别加班一天,事后未安排补休,已知甲公司实行标准工时制,李某的日工资为200元。计算甲公司应支付李某5月最低加班工资的下列算式中,正确的是()。

A、200×300%+200×200%=1000元

B、200×200%+200×150%=700元

C、200×100%+200×200%=500元

D、200×300%+200×300%=1200元

【答案】A

【解析】用人单位依法安排劳动者在休息日工作,不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的200%支付劳动者工资;用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的300%支付劳动者工资.本题中的加班工资为200×300%+200×200%=1000元.

【真题2016-单选题】2013年7月2日,贾某初次就业即到甲公司工作。2015年9月28日,贾某向公司提出当年年休假申请。贾某依法可享受的年休假天数为( )。

A.0

B.5天

C.10天

D.15天

【答案】B

【解析】职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

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