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【考点点评】职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。掌握职工薪酬的内容及短期薪酬和设定提存计划的核算。
【2015 判断】企业支付职工的经济补偿，不属于职工的薪酬内容。( )
【答案】×
【解析】企业为职工额外劳动消耗支付的经济补偿和辞退职工支付的补偿均属于职工薪酬的内容。
【2015 多选】下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有( )。
A.计提的职工住房公积金
B.确认的职工短期带薪缺勤
C.计提的职工医疗保险费
D.提取的工会经费
【答案】ABCD
【解析】选项ABCD均通过“应付职工薪酬”科目核算。
【2016 多选】下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有( )。
A.支付职工的工资、奖金及津贴
B.按规定计提的职工教育经费
C.向职工发放的防暑降温费
D.职工出差报销的差旅费
【答案】ABC
【解析】职工出差报销的差旅费不通过“应付职工薪酬”核算。
【2017 多选】某公司将一批自产 M 产品 250 件作为福利发放给每名职工，该公司生产部门职工 200 名行政管理部门人员 50 名，该批产品的不含税市价为 20 万元，增值税税额为 3.4 万元，实际成本为 16 万元，下列各项中，关于上述业务会计处理(金额单位用万元表示)，正确的有( )。
A.确认非货币性职工薪酬
借：生产成本 18.72
管理费用 4.68
贷：应付职工薪酬—非货币福利 23.4
B.发放非货币性福利时：
借：应付职工薪酬—非货币福利 19.4
贷：库存商品 16
应交税费—应交增值税(销项税额)3.4
C.发放非货币性福利时，确认收入：
借：应付职工薪酬—非货币福利 23.4
贷：主营业务收入 20
应交税费—应交增值税(销项税额)3.4
D.发放非货币福利时，结转成本
借：主营业务成本 16
贷：库存商品 16
【答案】ACD
【解析】发放非货币性福利时的会计分录如下：
借：应付职工薪酬—非货币福利 23.4
贷：主营业务收入 20
应交税费—应交增值税(销项税额)3.4