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上海人力资源管理师考题(一级)样题汇总(专业知识)
论述文:
随着移动互联网、新媒体、云计算、大数据、人工智能的发展 ,企业面对新 技术冲击与员工个体价值崛起,特别是新生代员工价值追求更趋个性化与多元化 的新挑战 ,人力资源管理需要更具洞察力和创新力 。这就要求: 提高人才吸引的 “潮度 ”,加大人才赋能的“ 力度 ”,提升人才激励的“ 温度 ”,从而促进人力资源 管理转型升级,实现企业的再造。
请结合所在行业或企业实际情况,论述人力资源管理的实践活动。
(注:请考生自拟论述文题目,字数不少于 1500 个字),更多相关内容,点击点击免费下载。
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