2014年高级人力资源管理师知识详解复习资料汇总

|0·2015-12-09 17:52:46浏览收藏

摘要 2014年高级人力资源管理师知识详解复习资料汇总,由环球网校人力资源管理师频道为您提供!

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　　环球网校人力资源管理师频道为大家提供2014年高级人力资源管理师知识详解复习资料，并在此汇总，供大家参考之用，详见下表。

2014年高级人力资源管理师知识详解复习资料汇总
1	2014年高级人力资源管理师知识详解:企业战略与组织结构的关系
2	2014年高级人力资源管理师知识详解:企业组织结构变革应用实例
3	2014年高级人力资源管理师知识详解:企业人力资源规划的作用
4	2014年高级人力资源管理师知识详解:制定企业人员规划的基本原则
5	2014年高级人力资源管理师知识详解:人力资源需求预测的内容
6	2014年高级人力资源管理师知识详解:人力资源预测的作用
7	2014年高级人力资源管理师知识详解:人力资源预测的局限性
8	2014年高级人力资源管理师知识详解:影响人力资源需求预测的因素
9	2014年高级人力资源管理师知识详解:人力资源需求预测的方法
10	2014年高级人力资源管理师知识详解:企业人力资源内部供给预测
11	2014年高级人力资源管理师知识详解:企业人员供给预测的步骤
12	2014年高级人力资源管理师知识详解:员工素质测评的基本类型
13	2014年高级人力资源管理师知识详解:员工素质的知识测评
14	2014年高级人力资源管理师知识详解:员工素质的能力测评
15	2014年高级人力资源管理师知识详解:面试的内涵
16	2014年高级人力资源管理师知识详解:面试的发展趋势
17	2014年高级人力资源管理师知识详解:结构化面试问题的类型
18	2014年高级人力资源管理师知识详解:群体决策法组织与实施
19	2014年高级人力资源管理师知识详解:结构化面试的开发
20	2014年高级人力资源管理师知识详解:行为描述面试的应用
21	2014年高级人力资源管理师知识详解:如何建立招聘团队
22	2014年高级人力资源管理师知识详解:评价中心的含义
23	2014年高级人力资源管理师知识详解:无领导小组讨论的概念
24	2014年高级人力资源管理师知识详解:无领导小组讨论的类型
25	2014年高级人力资源管理师知识详解:无领导小组讨论的原理
26	2014年高级人力资源管理师知识详解:无领导小组讨论设计题目的原则
27	2014年高级人力资源管理师知识详解:无领导小组讨论的具体实施阶段
28	2014年高级人力资源管理师知识详解:如何选择无领导小组讨论的题目类型
29	2014年高级人力资源管理师知识详解:设计无领导小组讨论题目的原则
30	2014年高级人力资源管理师知识详解:无领导小组讨论的具体实施
31	2014年高级人力资源管理师知识详解:编写无领导小组讨论的初稿
32	2014年高级人力资源管理师知识详解:调查无领导小组讨论初稿的可用性
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