题海战术"三步"曲

Step 1

题文答案

  • 知识点:第二节 短期薪酬的确认与计量
  • 题型:单选题
【题文】
      甲公司实行累计带薪休假制度,当年未享受的休假只可结转至下一年年度。2X14年末,甲公司对当年度管理人员未享受带薪休假而预计将于2X15年支付的职工薪酬为20万元,2X15年末,该累计带薪休假尚有40%未使用,不考虑其他因素,下列各项中,关于甲公司因其管理人员在2X15年末享受累计带薪休假而,针对原多预计的8万元应付职工薪酬的负债,在2X15年的会计处理正确的是()。

      A.不作账务处理

      B.从应付职工薪酬转出计入资本公积

      C.冲减当期的管理费用

      D.作为会计差错追溯重述上年财务报表相关项目的金额

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Step 2

知识点梳理

本题考查对知识点"第二节 短期薪酬的确认与计量"的理解,推荐您学习知识点相关课程,巩固对知识点的掌握。

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