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【摘要】相信考友们在报名、复习当中，总会遇到这样或那样的问题，苦于找不到正确的解决方法。小编特地整理了考生们报名、复习过程中常见问题的解答，今日教师招聘答疑精选：2016年教师公开招聘考试性质。希望能帮到大家!更多答疑精选及备考经验请关注环球网校教师招聘考试频道!
2016年教师公开招聘考试性质说明，教师公开招聘考试又称教师入编考试，是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。近年来我国教育部门认真加以落实，以期实现“凡进必考”的目标，这是一种公开选拔优秀教师的新型录用制度。(环球网校教师招聘频道整理考试性质)
过去教师入编考核主要采取以学校为单位自招自聘自负责，然后向省市上报结果的模式，这种模式难以避免徇私舞弊、托关系、走后门等现象的发生。为保障教师素质和学子利益，防止在教师公开招聘中出现徇私舞弊的现象，2003年教育部对教师入编考核模式进行了改革，制定了“凡进必考”的教师公开招聘考试制度。近年来，教师公开招聘考核方式已逐步模式化、正规化，各省市考核制度基本统一。除贵州、广西、甘肃、宁夏、新疆、西藏等少数地区受条件所限，招聘模式改革进度缓慢外，其余各省市皆由省市统一招聘。各省市部分贫困县的教师缺口，也由国家特岗教师公开招聘措施补充。
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