预约成功
尽管企业是按照流程体系运作的,但我们不能忽视,制定和实施规则的仍然是感性的人。因此,产品经理也需要学会洞察企业用户的心理。
企业用户既有自然人的心理,也有职场人的心理,具体体现在:
1、如何了解企业用户——每个人都有恐惧和欲望
用户是释放类型还是控制类型?用户使用过类似的产品吗?他最糟糕的是什么?
产品经理应该学会与用户交朋友,设身处地地思考问题。我强烈建议产品经理培养10个核心用户,并亲自为他们服务。部分原因是与用户联系,了解他们的需求和痛点。
有一次,我进入一家企业担任首席信息官。我发现公司的制度建设偏向中后台,但前台建设很薄弱。当我向运营总经理提出新的IT建设思路时,我发现他的反应非常平淡,在接下来的会议中,他总是因故缺席。
很快我发现总经理对现有的客户关系管理系统很不满意。一方面,存在许多无法解决的数据错误。另一方面,产品经理设计的功能不能满足运营部门的要求。
所以我提议成立专门的CRM系统改造项目,每周召开一次专题会议,对数据问题进行跟踪,确保问题得到彻底解决;同时,讨论运营部门的需求,双方共同确定计划和进度。
很快,随着CRM系统问题的明显改善,总经理对软件中心的态度变得非常积极,我的it战略规划也顺利实施。
2、如何了解企业用户——不同的工作场所角色有不同的关注点
企业中的每个人都有一个特定的角色,每个角色都有一个焦点。
作为首席信息官,他们经常关注如何赢得首席执行官的支持。那么,我们是否准备好帮助他说服行业基准案例的首席执行官?作为首席财务官,我们倾向于关注业务线对我们运营的贡献:毛利率是多少?盈亏平衡点在哪里?投资回报率是多少?如果他们是我们的用户,我们能提供强有力的管理会计报表吗?作为一家快速消费品经销商,我们可以随时关注分销率、销售量、退货率等指标。我们能给他提供一个简单易读的移动终端报表吗?
如果我们扮演过类似的角色,我们可以设身处地去感受;如果我们没有扮演过类似的角色,我们必须通过阅读、研究等方式来学习和思考。
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